하얏트 리젠시 프놈펜, 차세대 크메르 호스피탈리티

하얏트 리젠시 프놈펜, 차세대 크메르 호스피탈리티 스타 육성 지원
하얏트 리젠시 프놈펜은 캄보디아의 NIEI(National Institute of Entrepreneurship and Innovation)와의 새로운 협력을 통해 차세대 크메르 호텔 직원을 양성하고 있습니다.

하얏트

캄보디아 수도에 위치한 최신 국제 브랜드 럭셔리 호텔,

오늘 NIEI와 양해각서(MOU)를 체결했습니다.

향후 2년에 걸친 계약을 통해 호텔은 후보자를 개발하기 위해 NIEI에 리소스, 워크샵, 교육, 기술 및 커리큘럼 컨설팅을 제공할 것입니다.

또한 NIEI 학생들에게 인턴십을 제공하여 환대의 핵심 영역에서 기술을 구축할 수 있도록 지원할 것입니다.

하얏트 리젠시 프놈펜의 총지배인인 후안 메르카단테(Juan Mercadante)는 “캄보디아의 가장 강력한 속성 중 하나는 사람들의 자연스러운 환대입니다.

“우리 호텔에서 인턴십을 통해 기술을 연마함으로써 우리는 이 인적 자본을 극대화하고 이 학생들에게 경력을 키울 수 있는 귀중한 경험과 기회를 제공할 수 있습니다.”

하얏트 리젠시 프놈펜과 NIEI 간의 새로운 계약은 하얏트 RiseHY 이니셔티브와 일치합니다.

하얏트 리젠시

RiseHY는 호스피탈리티 업계의 경력 기회를 필요로 하는 젊은이들과 연결하기 위해 고안된 새로운 글로벌 프로그램입니다.

카지노 구인구직 이 이니셔티브의 일환으로 전 세계 하얏트 호텔은 10,000명의 기회 청년을 고용하기로 약속합니다.

2025년까지 학교에 다니지 않고 직장에 다니지 않는 16세에서 24세 사이의 사람들.

국제노동기구(ILO)에 따르면 전 세계 젊은이의 40% 이상이 실업 상태이거나 빈곤 상태에 있습니다.

“우리는 젊은이들이 직면한 어려움을 이해하고 있으며 하얏트 호텔은 솔루션의 일부로 독보적인 위치에 있습니다.

접객업은 입문 수준의 기회가 종종 성취로 이어지는 몇 안 되는 산업 중 하나입니다.more news

누군가의 삶의 궤적을 바꿀 수 있는 평생 경력”이라고 하얏트의 최고 인사 책임자인 Malaika Myers는 말했습니다.

“RiseHY의 출시로 하얏트 호텔은 업계에서 이전에 해본 적이 없는 방식으로 기술의 힘을 활용하여 경력 기회를 확장하고,

서비스업 경력에 대한 인식을 높이고 고용 경로로 교육 프로그램을 확장하면서 처음부터 성공 후보자를 설정합니다. “

하얏트 리젠시 프놈펜의 총지배인인 후안 메르카단테(Juan Mercadante)는 “캄보디아의 가장 강력한 속성 중 하나는 사람들의 자연스러운 환대입니다.

“우리 호텔에서 인턴십을 통해 기술을 연마함으로써 우리는 이 인적 자본을 극대화하고 이 학생들에게 경력을 키울 수 있는 귀중한 경험과 기회를 제공할 수 있습니다.”

하얏트 리젠시 프놈펜과 NIEI 간의 새로운 계약은 하얏트 RiseHY 이니셔티브와 일치합니다.

RiseHY는 호스피탈리티 업계의 경력 기회를 필요로 하는 젊은이들과 연결하기 위해 고안된 새로운 글로벌 프로그램입니다.

이 이니셔티브의 일환으로 전 세계 하얏트 호텔은 10,000명의 기회 청년을 고용하기로 약속합니다.

2025년까지 학교에 다니지 않고 직장에 다니지 않는 16세에서 24세 사이의 사람들.